企业简介：
新途径职教是以公职类考试培训为核心，教育培训、教育研发、职业教育、在线教育、教育软件研发、职业资格证考试培训、图书杂志音像出版等业务于一体的大型综合性教育科技集团，具有很高的知名度和影响力。
新途径职教成立于2012年，始终秉承“帮助青年人学到、用到、得到、走正道”的使命，每年为数百万学员提供更好的教学体验，助力无数考生实现人生梦想。
如今，新途径职教已经遍布云南、北京、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、山东、山西、河南、河北、陕西、宁夏、甘肃、贵州等29省份，在196个地市、210个县城成立共600余所分校及学习中心。新途径职教仍然在不断向全国深入拓展分校，并计划在未来三年内开设1000余所分校及学习中心，实现全国每一个重要地市都设有新途径分支机构。
新途径职教扎实的教学服务，为自己赢得了行业和用户的高度认可。截至目前，新途径在线注册用户达到了300万人，小程序、APP等产品平均每天运行1万多节课程，平均使用人数达到3万人次+/天，月活人数30万+/月。腾讯等重要新闻门户都有相关报道。
机构为全国性连锁分校，在全国有600余所分校，云南有25家分校。
招聘岗位汇总：
1、平面设计 3人
岗位要求：
需要熟练掌握PS或CDR。教育培训海报设计，开班图片设计，课程表设计，价格表设计，日签图设计，朋友圈小红书等宣传海报，画册设计，折页设计，光荣榜设计，公众号推文排版等等
2、新媒体运营 3人
岗位要求:
①有线上营运经验，能熟练营运线上账号并有成功的案例(抖音、视频号、小红书等)
②会拍摄、会剪辑、有一定软文功底
③对线上营业有自己的思路和见解
④围绕企业形象提升、品牌及产品推广目标，不断输出优质的文案、照片、视频等内容
3、教育主播 4人
岗位要求：
用抖音、视频号、小红书等账号直播，公告解读、备考政策了解、筛选岗位、了解往年考情和题型、讲解知识点和题等等，有国考、省考、事业单位备考经历，有相关经验优先，围绕企业形象提升、品牌及产品推广目标，不断输出优质的文案、照片、视频等内容
4、助教督学（言判、数资、申论助教） 10人
岗位职责：
①配合主讲老师完成日常授课任务;
②晚自习督学辅导;
③学员问题解答;
④资料收集整理;
⑤学员学习任务安排，日常作业检查。
转正考核(包含讲题、学员评价、讲师评价。综合决定。)
岗位要求：
①本科及以上学历，具有吃苦耐劳精神;
②参加过公务员笔试培训或有相关考试经验;
③在2023年、2024年国考、省考中至少进面一次，且相关科目成绩优异;
④具有良好的沟通及应变能力、团队协作能力;
⑤有教学辅导经验优先。
招聘流程
笔试测评(测试应聘对应科目)+面试试讲测评实习期 1-3月(含7天试岗期)
5、课程咨询师 20人
1.负责线下区域市场的宣传推广
2.按照公司要求完成线上宣传和推广
3.解答学员咨询，沟通学员报名，处理学员售后
4.公告解读、备考政策了解、筛选岗位、了解往年考情和题型
6、超级班主任
岗位职责
拥有优异的表达能力和沟通能力，普通话标准;能熟悉使用各种办公软件，具备一定管理能力;有足够的耐心，工作认真负责，为人热情开朗有亲和力，拥有吃苦耐劳的精神。
岗位要求，有相关工作经验者优先，
以上所有岗位
要求：有国考、省考、事业单位备考经历，有相关经验者优先
上班地址：蒙自市城银河路39号（新华书店对面）-红河新途径培训基地
以上所有岗位工资待遇:4000元+/月
联系电话：13769403320马老师（同V）
文章来源于红河人才网
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