职位基本信息
| 招聘人数： | 2 人 | 学历要求： | 本科 | ||
| 发布时间： | 2024/01/03 | 户籍要求： | 不限 | 工作经验： | 1-3年 |
| 截止时间： | 2024/05/03 | 工作地区： | 州级 | 工作性质： | 全职 |
| 专业要求： | 不限 | 工资福利： | 面谈 五险一金双休 | ||
岗位职责描述和其他要求
1．督导追踪。根据分公司或中支/省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏，通过短信、邮件、RTX、电话等方式，追踪本机构所辖营业部、营业组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给中支/省会营销业务部；配合总/分公司的电话追踪、现场督导，反馈本机构的目标达成及重点工作推动情况；
2．氛围营造。通过对营业部、营业组的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务本部报送/向营业部、营业组播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。
3.目标规划与执行。依据中心机构业务政策和财务政策，制定营业区年度、半年及月度工作计划；根据中心机构业务节奏制定每周工作行事历，并负责具体推动落实。
4.品质管理和续期工作。实时把控营服新单业务的品质情况，衔接中支的相关续期工作，推动营销业务部、组续期保单收费各项工作。
5.关键时点集中早会的直接策划和落实。日常集中早会的监控执行；直接组织操作早干会、二次早会；直接组织操作周经营分析会；直接组织操作客户联谊会（产品推介）和创业说明会；直接组织客户积累活动
